https://twitter.com/Rhenald_Kasali
https://twitter.com/Rumah_perubahan
| Telepon | (021) 84590010 |
| info@rumahperubahan.com | |
| Situs Web | http://www.rumahperubahan.co.id |
Tentang
Rumah Perubahan adalah Role Model Social Entreprise dan Pelopor Transformasi yg didirikan Prof Rhenald Kasali, Ph.D untuk menggerakkan perubahan Indonesia
Keterangan
Rumah Perubahan RHENALD KASALI dan Rhenald Kasali (fan page) adalah akun resmi yang dikelola oleh management Rumah Perubahan.
Rumah Perubahan didirikan oleh Prof. Rhenald Kasali, PhD dengan Akta Notaris No. 1, Tanggal 07 September 2007. Sebagai Guru Besar FEUI, ia terpanggil untuk melakukan perubahan nyata dengan memperbaharui kesejahteraan masyarakat dan membebaskan masyarakat, dunia usaha, serta negaranya dari belenggu yang mengikat kaki, tangan, dan pikiran mereka. Berbeda dengan dunia akademis yang serba teoritis dan paper based, ia menginginkan perubahan nyata yang konkret dan praktis. Perubahan itu harus sederhana sehingga mudah dijalankan dan direplikasi oleh siapa saja.
Sebagai wadah pengabdian masyarakat, Rumah Perubahan dibangun dalam frame Social Entrepreneurship, sehingga aspek kewirausahaan—yaitu kemandirian, inovasi, berorientasi pada hasil dan tindakan nyata, serta mengedepankan proses dan etika selalu mewarnai perubahan yang digagas dan dilakukannya. Rumah Perubahan menjadi tempat bertemu dan digemblengnya para Agen Perubahan. Mereka adalah calon-calon wirausaha, pelaku-pelaku perubahan, dan top executive dunia usaha, guru, pegawai negeri, aktivis lingkungan, agamawan, penegak keadilan, dan para pekerja sosial.
Rumah Perubahan menggunakan cara-cara baru dari metode yang diramu sendiri dengan menggabungkan keahlian, pengalaman, pengetahuan, dan pembentukan karakter berbasis myelin. Rumah Perubahan terletak di tengah-tengah perkampungan dengan alam yang asri; gemericik air sungai, kecipak ikan di kolam, padang rumput yang hijau, hutan mini, serta kawasan persawahan, meskipun letaknya tidak jauh dari Jakarta yang bising dan padat.
Di situlah Prof. Rhenald Kasali, PhD melakukan terapi pikiran untuk membongkar belenggu-belenggu yang membuat bangsanya rapuh. Belenggu-belenggu atau mental blockages yang diterapi di Rumah Perubahan dapat berupa: rasa takut atau berani yang berlebihan, perilaku-perilaku merusak diri (Self Destructive Habits), Negative Core Belief, resistensi terhadap perubahan, sikap kurang bersyukur, mentalitas cepat berpuas diri, takut menghadapi realita baru, mudah menyerah, tidak terbuka, senang membangun keributan atau konflik, mudah tersulut amarah, gemar berwacana tanpa bertindak, menciptakan rintangan-rintangan untuk kemajuan, dan sebagainya. Terapi itu diberikan dalam konteks perubahan untuk mempersatukan tindakan dan memenangkan kehidupan. Namun, lebih dari itu, diberikan juga teknik-teknik dan strategi untuk melakukan perubahan. Tujuannya adalah mendapatkan keunggulan daya saing pada masing-masing institusi.
Rumah Perubahan memberikan pelatihan dan melakukan kegiatan sosial dalam tiga bidang: pendidikan, kesejahteraan sosial, dan lingkungan hidup. Rumah Perubahan terbuka terhadap hal-hal baru dan kerjasama-kerjasama untuk menggerakkan perubahan di masyarakat, manajemen dan dunia usaha, pendidikan, maupun ketatapemerintahan.
Berawal dari Buku Perubahan
Tahun 2004, Rhenald Kasali menulis buku cHaNgE! dengan tagline ”Tak peduli berapa jauh jalan salah yang Anda jalani, putar arah sekarang juga”. Tagline ini ternyata tertanam sangat kuat. Buku yang diterbitkan oleh Gramedia itu menjadi National Best Seller, terjual hingga lebih dari 100.000 eksemplar dan menjadikan Change sebuah jargon kuat di masyarakat.
Sejak saat itu perusahaan-perusahaan besar dan institusi publik melakukan transformasi besar-besaran. Meski ada yang berhasil, namun banyak juga yang mengalami kegagalan. Tetapi perubahan terus bergulir. Rhenald Kasali menjadi icon penting di balik proses transformasi negeri ini. Ia pun melanjutkan pemikiran-pemikiran tentang perubahan. Dari situ lahirlah serial buku transformasi. Dimulai dari buku Recode Your Change DNA, Mutasi DNA Powerhouse, Myelin, dan Cracking Zone. Rhenald Kasali adalah pakar manajemen pertama yang melihat bahwa emosi-emosi positif serta kepemimpinan tidak bisa dijalankan sebelum berhasil menemukan tambatan-tambatan biologis.
Itulah sebabnya, ia melakukan eksplorasi positive psychology dalam Change Management ke dalam biologi positif. Ia menemukan pentingnya peran intangibles (harta tak kelihatan) yang ditambatkan ke dalam myelin (muscle memory). Melalui studi yang dilakukan pada BUMN (Wijaya Karya), perusahaan swasta nasional (Blue Bird), dan perusahaan asing (ISS), Rhenald mengajak pelaku-pelaku usaha melakukan transformasi intangibles. Temuan ini sekaligus dipakai dunia pendidikan untuk mentransformasi pendidikan dari basis yang terlampau kognitif ke myelin–based. Selain itu, Rhenald Kasali juga menambatkan Change Management pada DNA. Menurutnya, kepemimpinan yang efektif harus dimulai dari implantasi Change DNA dan perubahan budaya korporat yang mengakar kuat pada struktur DNA perilaku manusia dan organisasi.
Rhenald Kasali dan istrinya, Elisa, tidak berpuas diri dengan buku-buku dan karya-karya ilmiah yang mereka lahirkan. Sejak tahun 2007 mereka mulai menggerakkan perubahan sosial secara nyata. Mereka berdua mendirikan Yayasan Rumah Perubahan yang terletak tidak jauh dari kediamannya di Jati Murni-Bekasi.
Modal Kami: Kemandirian
Rumah Perubahan dikelola secara mandiri dan efisien. Untuk membiayai perubahan yang dilakukannya, Rumah Perubahan memberikan jasa pelatihan dan konsultasi manajemen perubahan. Selain itu Rumah Perubahan juga mengelola dana-dana sponsor CSR untuk perubahan. Tercatat Bank Mandiri, Bank Jabar Banten, Bank BNI, Yamaha, Astra International, Gramedia, ISS, dan sejumlah perusahaan lainnya mempercayai sebagian program CSR-nya pada Rumah Perubahan. Untuk kemudahan komunikasi, Rumah Perubahan juga memperoleh jaringan satelit yang dibantu oleh program CSR dari Primacom.
Rumah Perubahan juga memberikan pelatihan seputar perubahan, mulai dari Change Mangement, Changepreneuring, Pembentukan Change Agents, Management Therapy, Leadership Therapy, Corporate Culture Therapy, Entrepreneursip, Ethics for Entrepreneur, Service Excellence, Sales Therapy, Team Motivation & Spirit, dan pelatihan serupa yang didesain secara khusus untuk setiap kepentingan.
Twitter : @Rumah_Perubahan
Tumblr : rumahperubahan.tumblr.com
Rumah Perubahan didirikan oleh Prof. Rhenald Kasali, PhD dengan Akta Notaris No. 1, Tanggal 07 September 2007. Sebagai Guru Besar FEUI, ia terpanggil untuk melakukan perubahan nyata dengan memperbaharui kesejahteraan masyarakat dan membebaskan masyarakat, dunia usaha, serta negaranya dari belenggu yang mengikat kaki, tangan, dan pikiran mereka. Berbeda dengan dunia akademis yang serba teoritis dan paper based, ia menginginkan perubahan nyata yang konkret dan praktis. Perubahan itu harus sederhana sehingga mudah dijalankan dan direplikasi oleh siapa saja.
Sebagai wadah pengabdian masyarakat, Rumah Perubahan dibangun dalam frame Social Entrepreneurship, sehingga aspek kewirausahaan—yaitu kemandirian, inovasi, berorientasi pada hasil dan tindakan nyata, serta mengedepankan proses dan etika selalu mewarnai perubahan yang digagas dan dilakukannya. Rumah Perubahan menjadi tempat bertemu dan digemblengnya para Agen Perubahan. Mereka adalah calon-calon wirausaha, pelaku-pelaku perubahan, dan top executive dunia usaha, guru, pegawai negeri, aktivis lingkungan, agamawan, penegak keadilan, dan para pekerja sosial.
Rumah Perubahan menggunakan cara-cara baru dari metode yang diramu sendiri dengan menggabungkan keahlian, pengalaman, pengetahuan, dan pembentukan karakter berbasis myelin. Rumah Perubahan terletak di tengah-tengah perkampungan dengan alam yang asri; gemericik air sungai, kecipak ikan di kolam, padang rumput yang hijau, hutan mini, serta kawasan persawahan, meskipun letaknya tidak jauh dari Jakarta yang bising dan padat.
Di situlah Prof. Rhenald Kasali, PhD melakukan terapi pikiran untuk membongkar belenggu-belenggu yang membuat bangsanya rapuh. Belenggu-belenggu atau mental blockages yang diterapi di Rumah Perubahan dapat berupa: rasa takut atau berani yang berlebihan, perilaku-perilaku merusak diri (Self Destructive Habits), Negative Core Belief, resistensi terhadap perubahan, sikap kurang bersyukur, mentalitas cepat berpuas diri, takut menghadapi realita baru, mudah menyerah, tidak terbuka, senang membangun keributan atau konflik, mudah tersulut amarah, gemar berwacana tanpa bertindak, menciptakan rintangan-rintangan untuk kemajuan, dan sebagainya. Terapi itu diberikan dalam konteks perubahan untuk mempersatukan tindakan dan memenangkan kehidupan. Namun, lebih dari itu, diberikan juga teknik-teknik dan strategi untuk melakukan perubahan. Tujuannya adalah mendapatkan keunggulan daya saing pada masing-masing institusi.
Rumah Perubahan memberikan pelatihan dan melakukan kegiatan sosial dalam tiga bidang: pendidikan, kesejahteraan sosial, dan lingkungan hidup. Rumah Perubahan terbuka terhadap hal-hal baru dan kerjasama-kerjasama untuk menggerakkan perubahan di masyarakat, manajemen dan dunia usaha, pendidikan, maupun ketatapemerintahan.
Berawal dari Buku Perubahan
Tahun 2004, Rhenald Kasali menulis buku cHaNgE! dengan tagline ”Tak peduli berapa jauh jalan salah yang Anda jalani, putar arah sekarang juga”. Tagline ini ternyata tertanam sangat kuat. Buku yang diterbitkan oleh Gramedia itu menjadi National Best Seller, terjual hingga lebih dari 100.000 eksemplar dan menjadikan Change sebuah jargon kuat di masyarakat.
Sejak saat itu perusahaan-perusahaan besar dan institusi publik melakukan transformasi besar-besaran. Meski ada yang berhasil, namun banyak juga yang mengalami kegagalan. Tetapi perubahan terus bergulir. Rhenald Kasali menjadi icon penting di balik proses transformasi negeri ini. Ia pun melanjutkan pemikiran-pemikiran tentang perubahan. Dari situ lahirlah serial buku transformasi. Dimulai dari buku Recode Your Change DNA, Mutasi DNA Powerhouse, Myelin, dan Cracking Zone. Rhenald Kasali adalah pakar manajemen pertama yang melihat bahwa emosi-emosi positif serta kepemimpinan tidak bisa dijalankan sebelum berhasil menemukan tambatan-tambatan biologis.
Itulah sebabnya, ia melakukan eksplorasi positive psychology dalam Change Management ke dalam biologi positif. Ia menemukan pentingnya peran intangibles (harta tak kelihatan) yang ditambatkan ke dalam myelin (muscle memory). Melalui studi yang dilakukan pada BUMN (Wijaya Karya), perusahaan swasta nasional (Blue Bird), dan perusahaan asing (ISS), Rhenald mengajak pelaku-pelaku usaha melakukan transformasi intangibles. Temuan ini sekaligus dipakai dunia pendidikan untuk mentransformasi pendidikan dari basis yang terlampau kognitif ke myelin–based. Selain itu, Rhenald Kasali juga menambatkan Change Management pada DNA. Menurutnya, kepemimpinan yang efektif harus dimulai dari implantasi Change DNA dan perubahan budaya korporat yang mengakar kuat pada struktur DNA perilaku manusia dan organisasi.
Rhenald Kasali dan istrinya, Elisa, tidak berpuas diri dengan buku-buku dan karya-karya ilmiah yang mereka lahirkan. Sejak tahun 2007 mereka mulai menggerakkan perubahan sosial secara nyata. Mereka berdua mendirikan Yayasan Rumah Perubahan yang terletak tidak jauh dari kediamannya di Jati Murni-Bekasi.
Modal Kami: Kemandirian
Rumah Perubahan dikelola secara mandiri dan efisien. Untuk membiayai perubahan yang dilakukannya, Rumah Perubahan memberikan jasa pelatihan dan konsultasi manajemen perubahan. Selain itu Rumah Perubahan juga mengelola dana-dana sponsor CSR untuk perubahan. Tercatat Bank Mandiri, Bank Jabar Banten, Bank BNI, Yamaha, Astra International, Gramedia, ISS, dan sejumlah perusahaan lainnya mempercayai sebagian program CSR-nya pada Rumah Perubahan. Untuk kemudahan komunikasi, Rumah Perubahan juga memperoleh jaringan satelit yang dibantu oleh program CSR dari Primacom.
Rumah Perubahan juga memberikan pelatihan seputar perubahan, mulai dari Change Mangement, Changepreneuring, Pembentukan Change Agents, Management Therapy, Leadership Therapy, Corporate Culture Therapy, Entrepreneursip, Ethics for Entrepreneur, Service Excellence, Sales Therapy, Team Motivation & Spirit, dan pelatihan serupa yang didesain secara khusus untuk setiap kepentingan.
Twitter : @Rumah_Perubahan
Tumblr : rumahperubahan.tumblr.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar